ירושלים שואפת להיות עיר אטרקטיבית לאקדמאים, אמנים, משפחות צעירות, אקטיבסטים ומשפיענים. כ-40,000 צעירים מגיעים לירושלים מדי שנה כדי ללמוד במוסדות השונים להשכלה גבוהה או בתכניות חינוכיות אחרות אך רק אחוז קטן מהם בוחר להישאר בירושלים עם סיום הלימודים ולתרום למרקם החברתי, הקהילתי וכלכלי שלה. לצוות שתי יוזמות שמטרתן בניית קהילות פעילות בעיר.

ארגוני בוגרים

הצוות עבד עם מכינות קדם-צבאיות וארגונים שמפעילים תכניות לצעירים כדי לעזור להם לספק לבוגרים שלהם – אלפי אקטיביסטים, אקדמאים ועובדים בתחילת דרכם עם זיקה חזקה לעיר – כלים ותמריצים כדי להישאר בירושלים ולהיות חלק מחברה אזרחית פעילה. לשם כך הצוות מיפה 32 ארגונים בעיר, סייע במשיכת 4 ארגונים לעבור לירושלים וחקר 2,500 בוגרים לגבי הצרכים שלהם כדי להחליט מה יהיו התמריצים האידאליים עבורם. אחד הארגונים שנמצא בתהליך מעבר לירושלים כתוצאה מהיוזמה היא מדרשת עין פרת אשר מונה כ-250 תלמידים בשנה. בנוסף, המליץ הצוות על מינוי רכז/ת לנושא בעירייה. התפקיד אויש והרכזת החלה את עבודתה לקראת סוף 2016 במרכז הצעירים של ירושלים.

alumni-min
alum 2

רשתות מקצועיות

בשותפות עם רוח חדשה, הצוות פועל ליצירת רשתות מקצועיות שהמשתתפים בהם ייהנו מקשרים מקצועיים וחברתיים, תחושת קהילה, הזדמנויות נטוורקינג, מסגרת לאקטיביזם חברתי והעמקת הקשר לעיר ירושלים בה הם חיים ועובדים. במהלך 2016, הוקמו 3 רשתות: עובדי רפואה (6 אירועים, עשרות משתתפים), חוקרים (15 אירועים, עשרות משתתפים) ועובדי ממשל (28 אירועים, מאות משתתפים). בצוות וברוח חדשה מקווים להגיע ל5,000 משתתפים עד 2020.

יש לך רעיון חדשני שיכול להפוך את ירושלים למקום טוב יותר?